时间:2021/8/29来源:本站原创 作者:佚名 点击: 61 次
.乌鲁木齐市水磨沟区面向全国各省招聘医护专业人员公告2.新疆伊宁市公安局现面向社会公开招聘警务工作人员名3.年新疆第四师公安局面向社会招聘辅警公告(60名)4.年新疆第八师石河子市中小学幼儿园公开招聘教师公告(70人)5.新疆第九师教育局招聘中小学幼儿园教师20人公告6.年新疆阿拉尔经济技术开发区第二轮面向社会招聘公告7.年新疆第一师阿拉尔市塔里木职业技术学院校园招聘教师公告8.新疆生产建设兵医院招聘05人公告.乌鲁木齐市水磨沟区面向全国各省招聘医护专业人员公告

 根据工作需要,乌鲁木齐市水磨沟区现计划面向社会公开招聘医学类中专、大专、本科学历人员00名。

  一、招聘条件

  .年龄8周岁及以上、40周岁及以下。

  2.符合报考岗位专业范围:

  中专及以上学历:卫生事业管理、医学综合、临床医学、公共卫生与预防医学、医学护理、医学检验、药学、口腔医学、中医学、医学影像、麻醉医学、动物医学、法医、康复治疗等专业。

  二、从事岗位:

  乌市中心城区水磨沟区范围内各街道管委会、社区,从事卫生防疫管理工作。

  三、招聘程序

  (一)政审

  报名人员需填写《年乌鲁木齐市水磨沟区卫生防疫管理人员政审表》。并由当地派出所盖章。

  (二)体检

  体检标准:按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准执行》

  四、聘用性质

  行政事业单位聘用制,政审、学历审核、体检合格签订劳动合同。

  五、薪资待遇

  卫生防疫管理人员5元/月(含社保),单位免费提供食宿。

  六、报名方式:报考人员可通过网络报名、现场报名两种形式。

  、网络报名:应聘人员填写《年乌鲁木齐市水磨沟区招聘卫生防疫管理人员报名表》,并将报名表电子版、身份证、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》(可通过中国高等教育学生信息网   2、现场报名:应聘人员填写《年乌鲁木齐市水磨沟区卫生防疫管理人员报名表》及《年乌鲁木齐市水磨沟区卫生防疫管理人员政审表》携带身份证、毕业证、电子备案表,现场报名。

  3、报名截止日期:年6月0日(周四)

  详情()联系人:赵凌珊

  办公   附件:水磨沟区招聘医护专业人员报名表

  附件2:水磨沟区招聘医护专业人员政审表

2.新疆伊宁市公安局现面向社会公开招聘警务工作人员名一、招聘对象和报考条件(一)招聘对象:男性,高中及以上文化程度,退役军人可放宽至初中学历。(二)报考条件、拥护中华人民共和国宪法,维护祖国统一,反对民族分裂和非法宗教活动;政治可靠,服从命令、听从指挥,热爱公安工作;2、户籍、族别不限,年龄8周岁至35周岁,身高.65米以上;3、符合公安机关政审有关规定;4、持居住地村(社区)、乡镇(街道)或县级及以上医疗机构出具的健康证明。二、招聘类型(一)退役军人免笔试,经政审、面试、体能测试、体检合格上岗后,大专及以上学历、工作表现突出的优先解决市级聘用身份。(二)政法类院校大专及以上学历毕业生,免笔试,政审、面试、体能测试、体检合格的实行一年试用期,试用期内按单位聘用人员对待,试用期满后,经考核合格后可转为市级聘用身份。(三)高中及以上学历毕业生,经政审、笔试、面试、体能测试、体检合格的,可聘为单位聘用人员。三、招聘程序、报名时间:即日起开始报名,招满为止。2、报名地点:伊宁市公安局辅警管理办公室(伊宁市斯大林东路2号)、招聘地报名点。3、报名方式:   一、招考原则和报考条件

  (一)招考原则

  .坚持德才兼备的原则。

  2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

  3.坚持保障用人单位自主权的原则。

  4.坚持向急需紧缺岗位倾斜的原则。

  (二)报考条件

  .遵纪守法,品行端正,作风正派;

  2.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

  3.有较强的工作责任心和组织纪律性;

  4.有较强的沟通、组织协调和分析、解决问题的能力;

  5.符合招聘岗位所需资格条件;

  6.年龄要求详见《职位表》;

  7.学历要求详见《职位表》。此次招考要求的学历是经国家、省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团教育行政部门或自治区和兵团干部教育领导小组验印认可的学历,军队院校函授毕业生须是在部队服役期间入学的人员;

  8.具备拟报考职位所需的工作经历及其他资格条件;

  以下人员不得报考:

  ()在维护祖国统一、民族团结、社会稳定中,认识含糊、态度暧昧的;

  (2)受刑事处罚、党政纪处分的人员;

  (3)立案审查尚未作出结论的人员;

  (4)曾被开除公职的人员;

  (5)约定服务期未满的人员;

  (6)在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;

  (7)法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中,报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。

  二、招考程序及时间安排(北京时间)

  (一)招考程序

  招考程序:发布招考简章、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用。

  .发布招考简章时间:年6月7日;

  2.报名时间:年6月8日-6月7日;

  3.笔试时间:年6月9日;

  4.面试时间:年6月2日;

  5.体检时间:年6月22日;

  6.考察时间:年6月23日-6月25日。

  (二)具体安排

  .发布招考简章信息

  《阿拉尔经济技术开发区年第二轮面向社会公开招聘工作人员简章》通过第一师阿拉尔市政务网(   2.报名

  报名时间:年6月8日开始报名,6月7日20时截止。

  凡符合招考条件自愿报名的人员,在规定的报名时间内,携带相关证件(证明)的原件、复印件到经开区综合办公室进行报名(详见资格审查),并填写《报名登记表》。应聘者每人限报一个岗位,考生要在申请表中填写详实的通信地址和便捷可靠的联系电话。

  ()年龄计算时间:各职位年龄计算截止时间为年5月30日。

  (2)报名地点:经开区综合办公室,阿拉尔市塔里木大道东99号阿拉尔市大学生创业园号楼(塔里木大学南门对面)三楼办公室,联系7-。

  (3)报名费和考试费:此次报名、考试不收取任何费用。

  3.资格审查

  资格审查与报名同步进行,参加报名的考生需提供报名登记表,个人简历,本人身份证、户口本、毕业证书、学位证书复印件、教育部学历证书电子注册备案表及岗位要求的相关证书、相关工作经历证明;机关、国有企事业单位在职在编人员报考的,须提供其组织人事部门出具的同意报考证明等有关材料到经开区综合办公室进行资格审查。

  根据职位要求,对报考人员的资格条件进行审查。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格审查的,取消进入下一环节资格。

  4.邮箱报名

  因特殊原因无法参加现场报名的,可以选择邮箱报名,将报名以及资格审查所需材料扫描件一并打包压缩后,发送至以下邮箱:

qq.   由于报名人数较多,发送邮箱2小时后未收到回复的考生可电话确认报名是否成功。联系7-。

  5.注意事项

  按照疫情防控工作要求,请参加考试的考生提前准备本人4日内通信行程卡。

  (三)笔试

  .笔试科目及内容

  考试内容为综合能力测试,均为国语试卷,不指定考试用书。笔试总分00分,合格分数线为60分,择优录取。

  2.笔试要求

  考生在考试开始前30分钟到指定的候考点集合,携带本人身份证或有效临时身份证按时参加笔试,迟到进入考场的人员将取消考试资格。

  3.笔试时间和地点

  笔试时间:年6月9日0:00-2:00,综合能力测试。

  笔试地点:经开区三楼38会议室,如有变动以电话通知为准。

  (四)面试

  .面试工作

  面试工作由经开区综合办公室负责。根据参加笔试考生的分数高低和资格审查情况,以报考职位拟录用人数:3的比例确定进入面试对象,报考比例不足:3的,按笔试成绩合格人数确定进入面试人员。

  面试时间:年6月2日

  面试地点:经开区三楼会议室,如有变动以电话通知为准。

  2.注意事项

  考生需在考试前30分钟到指定的候考点候考,考试正式开始后到达考场的,取消其考试资格。

  面试使用国语作答,面试总分00分。面试合格分数线为60分,择优录取,不合格者不予录用。

  (五)体检

  根据面试成绩,确定体检人员,医院进行体检,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检前三天内不得饮酒,体检当日早晨空腹,体检费用考生自理。

  考生对体检结果有异议申请复查的,经经开区综合办公室批准,可在指医院复查,复查有明确结论的只能进行一次。体检不合格不予录用。

  (六)考察

  体检合格的考生以职位拟录用人数:的比例确定进入考察阶段。

  (七)公示

  对考察合格的拟录用人员,统一公示,时间为三天。公示内容包括:考生姓名、性别、身份证号、面试成绩、体检结果、考察结果、招聘单位名称、拟录用职位、监督电话等。

  (八)聘任

  (一)自公示结束后,在规定期限内不报到的,或报到后在规定时间内未与原单位解除劳动关系办理入职手续的,取消聘用资格。

  (二)被确定录用的人员,由经开区办理聘任手续,签订劳动合同,试用期3个月。聘任人员试用期满,由经开区进行考核,合格者正式聘任;不合格者予以解聘。

  三、监督与回避

  经开区纪检监察工委对招录工作进行全过程监督。参加考录工作的考官或工作人员,与报考人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他利害关系的,实行回避。报考人员违反规定的,视情节轻重,取消其考试资格;有舞弊等严重违反录用纪律行为的,按照有关规定处理;不属于报考范围或伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格已被聘任的,取消其聘任资格并按有关规定追究出具虚假材料的有关单位和责任人的责任。对违反规定的考官、工作人员以及报考人员按规定进行查处,情节严重构成犯罪的,移交司法机关处理。

  四、其他事项

  (一)请考生务必按指定的时间、地点参加各项考务活动,届时不参加者,视为自动放弃。

  (二)报考人员应如实填写个人信息,如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致,则视为失信行为,由此带来的资格审查不合格及其他后果,由报考人员自行承担。

  (三)经开区实行全员聘任制管理,工资待遇按照相关政策执行。聘任期间,按国家相关政策规定缴纳“五险一金”。

  (四)本《简章》确定的时间、地点,因特殊情况发生变化的,以阿拉尔经济技术开发区   本《简章》由经开区综合办公室负责解释。

  7—

  监督7—

  点击下载

  .年阿拉尔经济技术开发区第二轮面向社会公开招聘工作人员职位表.docx

  2.阿拉尔经济技术开发区公开招聘工作人员报名登记表.docx

7.年新疆第一师阿拉尔市塔里木职业技术学院校园招聘教师公告

一、招聘原则和方法

  招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准,采取“面试+体检考察”相结合的方法进行。

  二、招聘计划

  此次塔里木职业技术学院面向大学计划招聘教师40名,涉及23个岗位。

  三、招聘对象和条件

  (一)招聘对象

  .新疆师范大学、新疆艺术学院等大学届全日制本科及以上学历毕业生。

  2.师范类毕业生取得高级中学教师资格证书或中职学校、高校教师资格证书。

  3.非师范类毕业生对教师资格证书不做要求。

  (二)招聘条件

  .遵守宪法和法律;

  2.具有良好的品行,热爱教育事业,有敬业奉献精神,自愿长期在塔里木职业技术学院从事教育工作;

  3.具备招聘学科岗位所对应的专业、学历、学位、教育教学能力等任职资格;

  4.符合职位要求的身体条件和良好的心理素质;

  (三)下列人员不具备报考条件

  因违法犯罪受过刑事处罚和法律上有规定不得招聘录用的其他情形的人员,不得报名。

  四、信息发布平台

  兵团考试信息网(   五、招聘工作时间安排(北京时间)

  (一)报名、资格审查时间

  网上报名时间:年6月8日0:00至6月4日8:00

  资格审查时间:年6月5日0:00至6月6日20:00

  (二)面试时间、方式

  面试方式:线上面试,具体事宜另行通知

  面试时间:年6月7日0:00至6月8日20:00

  六、招聘工作程序及相关政策

  招聘工作程序为:报名、资格审查、面试、体检、递补、考察、公示、审批聘用。

  (一)报名

  .报考人员可通过兵团考试信息网、一师阿拉尔市政务网查询《塔里木职业技术学院年校园招聘岗位需求》(以下简称《岗位表》)。

  2.报考人员在规定的报名时间段下载并如实填写《报名表》,并上传以下材料至电子邮箱(E-mail:366660

qq.   有效居民身份证、学历(学位)证书、学信网学历证明、个人简历等资料扫描件,《报名表》、个人信息填报表。

  (二)资格审查

  根据岗位要求的资格条件,对报考人员的资格条件进行审查。凡与报考条件不符的,取消进入面试环节资格。资格审查合格及进入面试人员在第一师阿拉尔市政务网公布。

  (三)面试

  资格审查结束后,确定面试人员名单,以职位拟招聘人数:3的比例确定进入面试人员;达不到招聘比例的,按实有合格人数确定。面试成绩合格及进入体检人员名单在第一师阿拉尔市政务网公布。

  (四)体检

  按照面试成绩由高到低的顺序,以职位拟招聘人数:的比例确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔〕40号,详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站)等规定组织实施。体检须开展吸毒人员的排查检查,吸毒人员一经确认,不予聘用。招聘单位在与考生签订诚信承诺书的前提下,体检可以采取委托的方式进行,并约定到岗后进行复核,如存在不诚信行为,取消考生聘用资格。

  (五)递补

  在考察环节之前,如有考生放弃本次招聘考试,视情况依次递补后续考生。体检环节只递补一次。后续环节不再递补考生。

  (六)考察

  体检合格的报考人员进入考察环节。在考察中,经审定不符合招聘要求、截止公示前未能提交人事档案和岗位所需相关证明材料的人员,考察定为不合格,取消进入下一环节资格。招聘单位在与考生签订诚信承诺书的前提下,考察可以采取委托的方式进行,并约定到岗后进行复核,如存在不诚信行为,取消考生聘用资格。

  (七)公示

  第一师阿拉尔市人力资源和社会保障局按照岗位拟招聘计划数,根据报考人员的面试成绩、体检结果、考察情况等,确定拟聘用人员,并在兵团考试信息网进行为期7天的公示。

  (八)审批聘用

  公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的,办理聘用手续。塔里木职业技术学院与受聘人员及时签订聘用合同,初次聘期为5年,初次就业试用期为2个月,试用期包含在聘用合同期限内。

  (九)到岗后资格复核

  拟聘用人员报到后,招聘单位对考生相关情况进行资格复核,如存在不诚信的行为,取消其聘用资格。

  七、监督

  第一师阿拉尔市纪委监委对本次招聘工作进行全程监督。参加招聘工作的考官或工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员,将按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的,视情节轻重,取消其考试资格;有舞弊等严重违反聘用纪律行为的,按照上述有关规定处理;不属于报考范围已被聘用的,取消其聘用资格。

  监督7-

  八、招聘有关事项

  .请各位报考人员务必按时参加各项考务活动,超过时限未参加者,视为自动放弃。

  2.本《公告》确定的时间、地点,因特殊情况发生变化另行通知。公告及有关通知发布的官方网站为兵团考试信息网和第一师阿拉尔市政务网。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误,由报考人员自行负责。

  3.本公告所附相关文件与公告具备同等效力,请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。对违反招聘纪律的报考人员,按有关规定处理,触犯法律的,交由司法机关依法处理。

  4.报考人员对自己报名时填写的信息负责。报考人员应信守诚信承诺,在网上报名时如实填写、上传个人信息,如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致,将被视为失信行为,由此带来的资格审查不合格及其他后果,由报考人员自行承担。

  5.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的,一律取消其聘用资格。

  塔里木职业技术学院:

  咨询李老师

  9066982马老师

  第一师阿拉尔市人力资源和社会保障局:

  监督7-

  点击下载

  .年塔里木职业技术学院校园招聘教师岗位表.xls

  2.专业参考目录.doc

  3.报名表.docx

  4.个人信息填报表.xlsx

  第一师阿拉尔市人力资源和社会保障局

  年6月7日

8.新疆生产建设兵医院招聘05人公告

为加快推进第五师双河市医共体建设发展,及时补充第第五师双河市(以下简称师市)医共体工作人员力量,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第号)、《关于兵团医联(共)体建设人事管理工作实施意见(试行)》(兵人社发〔0〕60号)等有关精神,决定组织开展医共体工作人员公开招聘工作,现将有关事宜公告如下。

一、医院简介

0年0月,按照兵团对师域医共体建设的要求,医院牵头建医院,将医院双河市院区以及0医院纳入第五师医疗共同体统一管理,发展特色医疗服务和高端医疗服务,实现了医疗服务优质资源下沉,建立目标明确、权责清晰、分工协作的新型师域医疗卫生体系。

(一)医院简介

新疆生产建设兵团医院于年0月创建于革命圣地延安,其前身是“医院第九分院”。年底,随中国人民解放军六军十六师进驻新疆哈密,60年代初,随农五师西迁博尔塔拉。医院地处博乐市中心,是一所集医疗、教学、科研、预防、康复为一体医院。医院开放床位数张,占地.7㎡,现有职工余人,其中,卫技人员余人。下设24个临床科室近30个专业。其中普外科、心血管内科、妇产科、骨科、神经内科、泌尿外科、医学影像科为本地重点专科,康复中心为本地区独有。配备包括.5T核磁、西门子数字减影血管造影机、64排螺旋CT、全自动生化分析仪、四维彩色多普勒超声波诊断仪、奥林巴斯CV-电子胃肠镜在内的大中型先进医疗设备及常规诊疗设备。

医院秉持着科技兴院的理念,近年来开展了脑动脉瘤栓塞术、脑动脉取栓术、腹主动脉夹层/动脉瘤腔内隔绝术等血管介入治疗技术;多支病变冠状动脉支架植入术、血管内超声检查术;经皮主动脉内球囊反搏术等心血管介入技术;腹腔镜下胃肠肿瘤、盆腔恶性肿瘤根治术、腹腔镜下甲状腺癌根治术、腹腔镜下肾根治性切除、肾上腺切除术、前列腺等离子电切术等腔镜下微创手术;椎间孔镜下椎间盘髓核摘除术;前庭康复、心肺康复、颈肩腰腿痛康复、吞咽功能障碍康复等康复技术;胎儿畸形筛查;开展了自体脂肪填充术、线雕等美容手术、重度胸椎黄韧带骨化症后路椎板切除、植骨融合内固定术、“膜解剖指导下腹腔镜直肠癌根治术”、袖状胃切除减重手术、胃肠道早癌筛查与治疗、内镜下粘膜剥离术、内镜下支架置入术、食管胃底静脉曲张套扎术及硬化治疗等多项地区空白医疗技术;医院实现了心电、病理、影像远程技术;在科研方面,每年申报地区级科研项目在0个左右,兵团卫生科技项目-2个不等;医院已建立专科联盟。

(二)各团场分院简介

医院各团场分院,是集医疗卫生、妇幼保健、疾病预防、计生服务为一体医院。医院常见病、多发病的诊治(详见附件四)。

二、人才待遇

按照国家、省、自治区事业单位工资标准执行。

符合人才引进政策的可按照医院人才引进相应标准享受人才引进待遇。

三、招聘原则和方法

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准,采取面试与考察相结合的方式进行。由师市医共体招聘工作人员工作领导小组统一组织实施,实行自主招聘。

四、招聘计划

此次医院计划招聘专业技术岗人员05名(详见附件一)。

五、招聘对象和条件

(一)招聘对象

本次面向社会公开招聘各类高校毕业生(含年应届高校毕业生)。

(二)招聘条件

.符合招聘岗位的年龄要求:年满8周岁以上,年龄要求在35周岁及以下的应聘人员,即年6月9日以后出生;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;

4.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力,报名岗位所需专业必须为第一学历证书所列专业;

5.具备岗位所要求的其他资格条件;

6.机关、国有企事业单位工作人员报考,须经原工作单位同意,在资格复审时需提供单位同意报考证明。

(三)下列人员不属于招聘范围

.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;

3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报名的人员;

5.现役军人;

6.法律、法规和有关政策规定的其他情形;

其中,报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。

六、信息发布平台

五师双河市门户网(

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