2.霍尔果斯市公安局招聘工作人员简章!

3.年若羌县消防救援大队招聘编制外消防员、消防文员的公告!

4.年喀什地区计划面向社会公开招聘事业单位工作人员名

5.人民政府主办单位公开招聘公告已发布！1月22日截止报名!

6.全疆设岗！中国电信招聘近百名工作人员！不要错过报名时间！

7.年市统计局选调事业单位人员公告！转给需要的人!

8.工资元！解决住房！各类补贴！大专即可！招人！

9.月薪7+！无笔试！新疆事业单位招近人公告！待遇超好！大专及以上即可报名!

10-带编制

新疆事业单位新招录名工作人员公告！赶快转发！

11-塔里木大学年面向社会公开招聘教师事宜公告如下

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来我们部队从事相应技术岗位每年还有-元左右岗位补贴

　　新疆理工学院是一所由新疆维吾尔自治区人民政府主办、教育厅主管的公办应用型普通本科院校，校园占地面积亩，规划建筑面积68.7万平方米，现有全日制本科生共计00余人，远期规划学生人数将达到0—10人。教职工名，高级职称专业教师97人，研究生以上学历的教师人，其中博士研究生36人。

　　学院现有信息与计算科学、机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、电气工程及其自动化、通信工程、计算机科学与技术、软件工程、数字媒体技术、物流工程、土木工程、能源化学工程、食品营养与检验教育、金融学、国际经济与贸易、信息管理与信息系统、测控技术与仪器、智能科学与技术等27个本科专业，涵盖工学、理学、经济学、管理学、文学、法学六大学科门类，已形成了以工为主，经管文法兼备的专业布局。过程装备与控制工程、物流工程为自治区一流专业建设点，通信工程为国家级一流专业建设点。

　　二、招聘计划及岗位

　　招标采购岗、工程管理岗、心理教师岗、实验员岗、书库管理岗、消防安全管理岗、综合管理岗等岗位共25人。详细岗位信息见《新疆理工学院年面向社会公开招聘人事代理工作人员岗位设置一览表》(附件1)。

　　三、招聘范围及对象

　　面向社会公开招聘，符合岗位条件要求的应聘者均可报名应聘。

　　岗位基本条件:

　　1.热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身心健康;

　　2.热爱高等教育事业与高校工作，责任心强，具备良好的服务意识和团队精神;

　　3.具有岗位所需的专业知识、职业资格及工作能力;

　　4.具备招聘职位所需的其他条件和要求(详见岗位设置一览表);

　　5.无违法犯罪处分记录。正在接受纪律审查人员，及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论人员不得报名应聘。

　　6.少数民族考生普通话需达到二级乙等及以上水平。

　　四、招聘原则

　　新疆理工学院公开招聘工作，坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，确保信息公开、过程公开、结果公开。

　　五、薪酬待遇

　　学校实行人事代理(无编制)用人方式，工资参照事业单位新进工作人员科员工资标准执行。

　　六、招聘实施方法及步骤

　　(一)公布招聘职位和资格条件

　　在新疆理工学院主页( 　　(二)报名

　　1.报名时间：年1月12日至年1月22日。

　　2.报名方式：根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘采取网上电子邮箱报名的方式，报名邮箱为992909

　　(2)报考人员只能选择其中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证信息必须一致。

　　(3)报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消应聘及聘用资格。

　　(4)公开招聘工作人员报名、资格审查工作由新疆理工学院组织人事处负责。资格审查中如发现报考者不符合岗位条件的情况，取消其报考或聘用资格。

　　3.报名所需材料：(请按顺序排列并打包，网上报名时提供原件扫描件，资格审查时提供原件及复印件)

　　(1)《新疆理工学院年面向社会公开招聘人事代理工作人员报名表(附件2)》1份，贴近期彩色正面免冠1寸证件照片，所填信息必须确保真实准确;

　　(2)二代身份证原件及复印件;

　　(3)本科毕业证、学位证、成绩单原件及复印件;

　　(4)普通话二级乙等及以上证书原件及复印件;

　　(5)职称证、相关资格证原件及复印件;

　　如发现提供材料虚假或无法提供相关材料原件的，将取消应聘及录取资格，并承担相应责任。

　　4.新疆理工学院组织人事处政策咨询-、-(刘老师、田老师)

　　(三)资格审查

　　资格审查仅限于年1月22日前提交有效报名材料的人员，资格初审时间结束后还未按照退回意见重新提交材料的视为无效报名。资格审查合格人员名单及参加考试的时间、地点将在新疆理工学院 　　(四)面试

　　学院将严格落实卫生防疫要求、控制规模、确保安全的前提下进行招聘面试。

　　1.应聘人员需参加面试，总成绩按分计算。

　　2.面试主要考察应聘人员专业能力，以及分析和解决实际问题的能力。

　　3.面试的具体时间及方式(线上或现场)将根据届时的疫情防控情况确定。

　　4.因相关证件不符合规定要求而影响考试的，一切责任由应聘人员自行负责。

　　(五)体检

　　按照招聘岗位1:1的比例从高分到低分依次确定体检人选，体检工作统一安医院进行。未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃录用资格。体检费用自理。体检不合格者不能进入下一环节。

　　报考人员对体检结果如有异议申请复查的，由新疆理工学院组织人事处医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查。复查结果为最终结果。因体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，可按报考同一招聘岗位总成绩从高到低的顺序依次递补或取消此岗位的招聘计划。

　　(六)考察

　　1.学校将对拟聘人员进行全面审查考核。着重考核应聘者思想政治、道德品质、现实表现、遵纪守法等方面的情况。应聘人员应提供毕业院校或原单位出具的在校或工作期间思想政治表现材料，并加盖学校或单位公章。如无工作单位者，由居住所在地派出所出具无犯罪记录证明。

　　2.重点核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。如有证书造假者，一经发现取消应聘资格。应聘者如系留学回国人员，必须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

　　(七)确定拟聘人员

　　新疆理工学院将按照岗位招聘计划和要求，对体检、考察合格的推荐聘用人员进行审议，确定拟录用人员。

　　(八)公示

　　拟聘人员确定后，将在新疆理工学院 　　(九)办理聘用手续

　　公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用，空缺的名额按顺序依次递补;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

　　应聘者在规定时间内到新疆理工学院组织人事处报到，逾期未报到者，视为放弃。

　　七、招聘监督

　　新疆理工学院纪检监察室全程监督本次招聘工作。

　　监督-

　　八、其他事项

　　(一)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项在新疆理工学院 　　(二)报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并要求及时 　　(三)本次考试不指定辅导用书，不收取考试费用，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。

　　(四)本方案未尽事宜，由新疆理工学院组织人事处负责解释。

　　新疆理工学院

　　年1月12日

全疆设岗！中国电信招聘近百名工作人员！不要错过报名时间~！

为大力实施“互联网+新疆”信息化战略，建设数字新疆，中国电信集团系统集成有限责任公司新疆分公司现面向社会进行公开招聘。

一、招聘岗位

1.集成业务销售20人；

2.解决方案经理20人；

3.项目交付经理20人；

4.产品研发20人。

5.人力资源管理2人。

6.会计核算1人、出纳兼税务核算1人。

二、招聘岗位主要职责及工作地点

招聘岗位

岗位主要职责

工作地点

集成业务销售

1.集成项目标准化；

2.集成业务销售策划与推广；

3.客户项目运作与投标；

4.全区重大项目投标支撑；

5.集成业务合同签约；

6.签约项目回款；

7.集成合作资源调用；

8.团队赋能支撑。

系统集成新疆分公司：乌鲁木齐市

各地州系统集成分公司：各地州市

解决方案经理

1.支撑新疆公司业务运营，了解全国、全疆范围内各行业通信信息服务解决方案，依据客户业务发展需求匹配电信通信服务能力和重点产品；

2.整理细分行业和重要客户全业务通信服务需求，统筹规划设计、迭代更新、试点支撑、复制推广相应的解决方案；

3.面向全疆各地州市分公司开展重大项目支撑和解决方案能力培养。

系统集成新疆分公司：乌鲁木齐市

各地州系统集成分公司：各地州市

项目交付经理

1.项目实施计划制定及进度管理；

2.施工合作伙伴引入及管理；

3.项目施工和文档管理；

4.项目竣工验收组织；

5.驻场/现场维护；

6.信息安全管理。

系统集成新疆分公司：乌鲁木齐市

各地州系统集成分公司：各地州市

产品研发

1.进行产品研发整体管理及架构设计；

2.调研分析客户需求，制定解决方案；

3.推动产品设计、研发、运营及推广，进行产品的美术创意，设计UI界面，优化产品展示界面

4.根据客户需求设计产品原型，进行前端、后端和移动端开发。

乌鲁木齐市

招聘与岗位管理、绩效管理

1.招聘与培养管理。

2.劳动用工与劳动合同管理。

3.员工职业发展管理。

4.劳动纪律管理。

5.绩效分配方案制定与核算。

6.员工考核激励政策创新。

乌鲁木齐市

社保与薪酬福利管理

1.人工成本预算管理。

2.薪酬福利核发。

3.各类保险福利缴交及结算。

4.人力资源信息系统维护。

5.统计报表及数据分析。

6.人事档案管理。

乌鲁木齐市

会计核算

1.会计档案扫描。

2.日常基础核算。

3.合同管理。

4.预算管理与财务分析。

5.项目支撑。

乌鲁木齐市

出纳兼税务管理

1.资金管理

2.税务管理

乌鲁木齐市

三、招聘条件

1.全日制本科及以上学历，计算机类、电子信息类、人力资源管理类和经济类相关专业，身体健康，年龄在35周岁以下（年1月1日以后出生）。

2.两年及以上相关岗位工作经验。

3.具备良好的营销、项目管理及实施、计算机系统架构、网络、操作系统、软件工程、人力资源管理、财务等基础知识，具有国家计算机、软件开发考试、项目管理、人力资源管理师、会计职称认证者优先。

4.产品研发岗位需有扎实的编程功底，良好的设计能力和编程习惯，具有设备商、互联网、电商类或IT软件开发、维护等两年及以上项目实践经验。其中，前端开发人员需掌握多种Web前端技术（Vue/HTML/CSS/JavaScript），后端开发人员需掌握Java/NodeJS/Python/Go开发语言中的一种，移动端开发人员需熟悉uni-app开源框架，或Flutter编程语言，UI设计人员需熟悉Sketch、PS、AI等设计软件。

5.有较强的学习沟通协调能力，有良好的团队合作、客户服务意识、保密意识和开拓创新精神及抗压能力，善于学习钻研新技术新业务。

四、招聘工作流程

投递简历→资格审查→笔试→面试（含专业面试）→体检及背景调查→正式录用。

五、薪酬福利

1.包括基本工资及开发工作量提成，具体面议。公司实行市场化薪酬分配政策，依据个人能力业绩表现上不封顶。

2.享受“五险一金”、就餐补贴、公务通信等福利。

3.享受法定公休日、婚假、产假、带薪年假等。

六、相关要求

1.报名即日起至年1月15日。发送电子简历、证书和招聘报名表至邮箱13325555

2.应聘者对提交的各项资料及证书的真实性负责，与事实不符的，取消应聘或聘用资格。

3.公司对报名者的应聘信息严格保密，经初审合格者，以邮件、短信或电话方式通知笔试和面试时间。

咨询

年市统计局选调事业单位人员公告！转给需要的人~

为加强干部队伍建设，根据工作需要和岗位空缺情况，师市统计局拟公开选调事业单位工作人员。现将有关事项通告如下：

一、选调单位及名额

选调单位：师市统计局计算站，属于师市统计局所属公益一类全额拨款事业单位。

选调名额：1人。详见《师市统计局公开选调工作人员岗位表》。

二、选调对象

师市(含团场)范围内在编在岗的事业单位工作人员(工勤技能岗位人员除外)和参照公务员法管理单位的工作人员。

三、选调条件

(一)报名参加公开选调的人员，应同时具备以下条件

1.政治立场坚定，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉维护祖国统一，反对民族分裂。

2.具有良好专业水平和履职能力，品行端正，实绩突出。

3.参加工作以来年度考核均为称职或合格及以上等次(试用期除外)。

4.年龄在40周岁以下(年12月31日以后出生)，具有全日制普通高校大专及以上学历。

5.具备正常履行岗位职责的身体条件。

6.符合《中华人民共和国公务员法》有关回避的规定。

7.优先考虑中共党员，有中、高级职称人员，综合协调能力强、文字水平高，法律、计算机、会计、审计、经济类专业人员。

(二)具有下列情形之一的，不得参加公开选调

1.曾因犯罪受过刑事处罚的。

2.曾被开除公职的。

3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查的。

4.尚在受处分期间或者未满影响期限的。

5.正在接受审计机关审计的。

6.尚在试用期内，已满试用期但未办理转正定级的事业编制人员，已满试用期但未进行参公登记的人员。

7.法律、法规和有关政策规定的其他情形。

四、选调程序

(一)报名

1.报名时间：年1月12日至1月22日

2.报名方式

本次选调采取现场报名的方式进行，不收取报名费用。拟参加选调人员报名前务必认真阅读本通告及岗位条件要求等信息，根据本人学历、工作经历等实际情况，按照具体选调报名条件与自身条件一致的原则报名。

3.报名材料

(1)《师市统计局公开选调事业单位人员报名表》;

(2)个人工作自述材料(不少于字);

(3)本人学历(学位)证书、职称(职业资格)证书、获奖证书、公开发表文章及其他可以体现报考人员能力的相关材料原件和复印件。

(4)《事业单位工作人员实名登记表》复印件。

4.报名要求

报名人员按照通告公布的岗位及条件要求报名，报名时提供的信息必须真实完整。因所填电话错误、关机、停机等导致无法联系到本人的，责任由报名人员自负。

(二)资格审查

资格审查工作贯穿选调全过程，在选调的任一环节发现报考人员不符合报名条件或弄虚作假的，均取消其报名(选调)资格，且责任自负。

(三)面试

面试时间和面试方式由师市统计局根据资格审查进度具体通知。

(四)考察

根据资格审查和面试结果，对考察对象进行德、能、勤、绩、廉等方面的考察，查阅考察对象的档案材料、审核“三龄两历一身份”。

(五)调动

考察合格，按干部人事管理相关规定办理调动手续。

五、有关事项

(一)调入人员在统计局的最低服务年限为5周年。

(二)本通告及未尽事宜由师市统计局负责解释。

咨询938

报名地点：党政服务中心东附楼三楼统计局室

点击下载

八师石河子市统计局公开选调事业单位工作人员岗位计划

简章链接 　　一、招聘计划及岗位

　　根据学校事业发展需要，塔里木大学年计划面向社会公开招聘教师名。招聘岗位详见《年塔里木大学面向社会公开招聘教师岗位表》。

　　二、招聘对象及条件

　　(一)招聘对象

　　符合招聘岗位条件的应届及往届毕业生(应届毕业生毕业时间截止为年12月31日)。

　　(二)招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守宪法和法律，维护祖国统一和民族团结，反对民族分裂和非法宗教活动。

　　3.具有良好的道德品行和良好的身体条件。

　　4.具有岗位所需的专业、学历条件。海外留学归国人员需取得国家教育部留学认证。

　　5.符合招聘岗位年龄要求。其中，35周岁及以下，即年11月10日及以后出生;45周岁及以下，即年11月10日及以后出生;博士或紧缺专业人才年龄可适当放宽。

　　6.符合岗位要求的其他条件。

　　(三)下列人员不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及法律规定不得聘用为事业单位的其他情形的人员。

　　2.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

　　3.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员。

　　4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员。

　　5.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的。

　　6.本年度已考取国家统招博士及疆内公务员或事业单位在编人员不在此次招聘范围内。

　　7.除年应届毕业生外，高校在读博士研究生、硕士研究生。

　　8.法律、法规和有关政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　三、招聘工作安排

　　(一)报名

　　报名时间：自本公告发布之日起至年8月31日;博士不受报名时间限制。

　　报名方式：报名采取网上报名，应聘人员填写《年塔里木大学公开招聘教师报名表》，选择报考岗位，将《报名表》、个人简历、获奖证书、学历学位证书(学信网、学位网查询证明)、科研学术成果、有效居民身份证等相关材料扫描件电子版发送至相关学院(部)指定的招聘邮箱(邮件主题命名：姓名+报考单位+报考岗位学科)，并电话联系相关学院(部)。

　　(二)资格初审、复审(时间另行通知)

　　各学院(部)对照岗位条件和《报名表》，按照要求对应聘人员的资格条件等信息进行核验，并及时将审查结果反馈给应聘人员。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格复审的，取消其进入下一环节资格。

　　(三)面谈(时间另行通知)

　　资格复审后，确定面谈人选。相关学院(部)按照面谈工作方案组织面谈。面谈采取面试和试讲结合的方式，面试主要考核应聘人员的基本素质和专业背景，试讲主要考核应聘人员专业知识、教学素质和学术能力。面谈满分分，60分为合格分数线。

　　(四)体检(时间另行通知)

　　各学院(部)根据面谈结果，按招聘人数1:1的比例确定体检人选。体检在医院进行，体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔〕号)等相关规定。

　　体检不合格者，取消进入下一环节资格。体检不合格需要进行复查的，经招聘工作组批准后，可复查一次，以复查结论为准。

　　(五)考察(时间另行通知)

　　各学院(部)成立考察工作小组，负责对本单位考察人选进行考察。考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。

　　在考察中，经审定不符合招聘要求，或在规定时间未能提交岗位所需证明材料的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。

　　四、公示和聘用

　　考察工作结束后，学校根据应聘人员的面谈成绩、体检结果、考察情况等，按照1:1的比例确定拟聘用人选，并公示五天。公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的拟聘用人员，经学校审定后，上报兵团人力资源和社会保障局，按规定程序办理聘用手续。

　　规定时间未能提交岗位所需学历学位证书(年应届毕业生需提供所在院校出具的书面证明)或证明文件(国有企事业单位在职人员需提供同意报考证明)的，取消聘用资格。

　　对拟聘人员实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期限内，试用期为12个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。新聘用事业单位工作人员在单位最低服务期限博士为8年、硕士为5年(含试用期)。

　　五、其它事项

　　1.招聘过程中确定的时间、地点及有关事项，因特殊情况发生变化的，以塔里木大学网站公告为准。

　　2.联系方式

　　政策许凌博、赵彦强，联系-。

　　工作监督：赵山，联系-

　　学校网址： 　　3.招聘工作未尽事宜由塔里木大学人事处负责解释。

　　附件：1.《年塔里木大学面向社会公开招聘教师岗位表》

　　2.《年塔里木大学公开招聘教师报名表》

　　3.《塔里木大学编制引进教师基本条件及待遇表》

　　4.《石河子大学医学院(塔里木大学)分院人才引进基本条件及待遇表》

　　塔里木大学

　　年1月11日