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年新疆地区最新考试资料 淘宝店: 报考人员取得的学历应是经国家、省、自治区教育行政部门及自治区、兵团干部教育领导小组验印认可的学历。军队院校函授毕业生须是在部队服役期间入学后取得的学历。
三、招聘程序 主要有：报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用。 (一)报名 报名采取网络报名的方式。 1、报名时间：年2月15日—2月24日 2、报名网址： 八师石河子人事考试网： 具体方法：请登录“网上报名”，详细阅读考试说明，然后按照要求进行网上报名，报名成功后打印报名表两份。 3、报名要求： 报名时如实填写《石河子市社区专职工作人员招录报名登记表》(附件一)，因报名时不作资格审查，请各位考生在报考前认真阅读简章上的报考条件，对于把握不准的事项可以拨打政策咨询电话进行咨询，以免在笔试之后资格审查时因年龄、学历不符等问题取消面试资格。 4、缴费： 缴费标准：报名费每人15元，笔试费每人40元，面试费每人40元; 缴费方式：现场确认缴费。报考人员需携带本人身份证、报名表、报名费和考试费到石河子人力资源市场(一小斜对面)进行现场缴费; 缴费时间：年2月22日—2月24日(工作时间)。 5、打印准考证时间：报考者于年3月14日—3月18日登录“八师石河子人事考试网”,自行打印准考证。 (二)笔试 1、笔试语种：汉语。 2、笔试方式：采取闭卷考试方式。 3、笔试科目：《公共基础知识》，笔试不指定考试用书。 4、笔试时间、地点：笔试时间为年3月19日，具体时间、地点详见准考证。 5、笔试成绩 (1)笔试成绩公布的时间、地点： 笔试成绩于年3月24日在石河子人力资源和社会保障网( (2)加分说明 社区公益性岗位人员社区工作年限每满一年加1分，街道高校毕业生见习基地见习人员见习期(社区工作期)每满半年加1分。以上加分项最高5分，加分计入笔试成绩。社区公益性岗位人员的工作经历由石河子市劳动就业管理局负责认定，街道见习大学生的工作经历由石河子市人力资源和社会保障局人才交流中心负责认定(工作经历证明样表见附件二)。 (三)资格审查 笔试结束后，根据笔试成绩由高分到低分按下列原则确定面试入闱人员：各岗位根据笔试成绩，按1：2比例从高分到低分确定。 对拟入闱面试人员进行资格审查，资格审查合格者入闱面试。 笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试。达不到规定比例的，按实际人数确定。资格审查不合格的，不得进入面试环节，所产生的缺额，按照笔试成绩的高低从本职位考生中依次递补。 资格审查的时间、地点：资格审查的时间在公布笔试成绩时通知，符合资格审查条件的考生携带本人身份证、学历、学位证书、复员证、报名表、笔试准考证、职位要求的相关资格证原件及1套复印件(复印件用A4纸)，到石河子人力资源市场(一小斜对面)参加资格审查，并领取面试通知。 (四)面试 1、面试组织 面试以结构化面试的形式进行，总分为分，面试成绩当场公布。面试主要测评应聘人员的综合分析、组织协调、语言表达和举止仪表等方面的能力和素质。 2、面试时间、地点 具体见面试通知。 3、面试要求 面试时，考生需提供面试通知、身份证，缺少上述证件又不能确认其真实身份的考生，取消面试资格。 4、综合成绩计算方法 综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。如遇综合成绩相同，取笔试成绩高者进入下一环节。 (五)体检 按照综合成绩1:1的比例确定参加体检的人员，由石河子市人力资源和社会保障局医院进行体检，体检费用由考生承担。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。 体检不合格或有疑问的考生提出要进行复查的，经石河子市人社局批准，医院进行复查，复查只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格者不能录用。因体检不合格职位出现空缺的，在该职位面试合格人员中按综合成绩排名依次递补。 (六)考察 体检合格者进入考察环节，由石河子市人社局、社管办对其思想政治表现、道德品质、个人信用、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。 因考察不合格或自愿放弃出现职位空缺时，在该职位面试合格人员中按综合成绩排名依次递补。所在单位不同意报考者，取消聘用资格。出现的空缺，在该职位面试合格人员中按综合成绩排名依次递补。 (七)公示 考察合格者，由石河子市人社局和社管办共同研究提出拟聘用意见，并对拟聘人员进行7天公示。 (八)聘用 对笔试、面试、体检、考察合格及公示无异议的拟聘用人员，按规定程序办理聘用等有关手续。不服从分配的，取消录用资格。公开招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期3个月，包括在劳动合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用。正式聘用人员与用人单位或主管单位签订劳动合同。 四、工资待遇 聘用人员工资待遇按照石河子市上年度职工平均工资水平确定，并享受相应社会保险。 五、招聘纪律 1、为保证招聘工作的公平、公正，师市纪委监察局对招聘工作进行全程监督。参加招聘工作的考官或工作人员，与报考人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，实行回避。 2、工作人员要严格按照招聘简章、考试办法及有关规定执行，如有弄虚作假、徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将严肃处理。 3、应聘者应诚实守信，主动提供自己的真实信息，凡弄虚作假的，一律不予聘用，因应聘者本人填写错误的，责任自负。
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