（通讯员刘智慧报道）为紧跟师市教育改革步伐，争做改革响应者，助力师市教育优质均衡发展，7月25日，九中教育集团石河子第九中学“师管校聘”竞聘上岗工作正式拉开序幕。学校领导班子成员为全校教师解读了实施方案。

为使此次“师管校聘”竞聘上岗工作严谨有效，九中根据师市改革要求，借鉴优秀集团改革经验，制定了适应本集团本学校的改革方案，并召集教师代表讨论、提议、修改。力求不同层次都能适用，有效推行，切实促进教师终身发展。

实施教职工聘任制是进一步深化学校内部管理体制改革，完善学校用人制度，建立健全竞争激励机制的必要措施。李莉校长在仪式上强调：聘任体制改革是九中管理的重要组成部分，在竞聘上岗中我们进一步优化学校人员结构，不断提高教职工的思想和业务素质，提高教育教学质量和办学效益。此次“师管校聘”改革是师市教育整体、高效、全局的一次改革，所以每一个九中人要做改革中的一份子，从教育大局出发，做好此次工作。

积极稳妥，认真研究，通力合作，科学论证，做好预案，我们相信九中此次“师管校聘”工作一定能达到预期效果。

第八师石河子市教育局